Description de la formation

Liste des enseignements

La formation, d'une durée de 3 ans, s'organise autour de 5 pôles d'enseignement.

Pôles

1ere année

2ème année

3ème année

Culture d’entreprise

Economie

Introduction au droit

Méthodologie

Presse/actualité

Droit des affaires

Droit du travail

Presse/actualité

Création d’entreprise

Droit européen

Méthodologie

Développement personnel

Gestion du stress

Jeu d’entreprise

Techniques express°

Conduite de réunion

Prise de la parole

Conduite de projet

Jeu d’entreprise

Management

Relat° professionnelle

GRH

Management commercial

Technique de recrutement

Ouverture Internationale

Anglais

Portugais

Espagnol

Géopolitique de la Caraïbe

Anglais

Portugais

Espagnol

Géopolitique de l’Amérique latine

Anglais (TOEIC)

Portugais (ELYTE)

Espagnol (CELPE-B.)

Comm. international

Dynamique commerciale et marketing

Calculs commerciaux

Introduct° marketing Etude de marché

Action commerciale

Comm. commerciale

Marketing

Simulation de vente

Marketing des achats

Logistique

Comm. institution.

Marketing stratégique

Gestion et outils de gestion

Bureautique/Internet

Comptabilité

Contrôle de gestion

Bureautique/Internet

Gestion

Gestion budgétaire

Fiscalité

Gestion financière

...

Déroulement de la formation

La formation alterne les périodes de formation théorique et les stages en entreprise.

1ère année :

Mi-septembre à mi-novembre : Formation théorique
Mi-novembre à fin mi-décembre : Stage d'éxécution
Janvier à avril : Formation théorique
Mai : Mission internationale
Juin : Stage administratif et comptable

2ème année :

Mi-septembre à mi-avril : Formation théorique
Mi-mai à juillet : Stage à l'étranger

3ème année :

Mi-septembre à fin mars : Formation théorique
Mars à juillet : Stage à responsabilité

...

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